Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie diagnostyki oraz napraw elektronicznych lub mechanicznych samochodów

Nasze wymagania

• Doświadczenie na stanowisku elektromechanika samochodowego/mechanika samochodowego
• Umiejętność obsługi narzędzi diagnostycznych
• Prawo jazdy kat. B (czynne)

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie oparte na podstawie i premii miesięcznej uzależnionej od indywidualnych wyników pracy
• Wszelkie niezbędne narzędzia pracy
• Bezpłatną opiekę medyczną w Centrach Medycznych Luxmed dla Pracownika z możliwością rozszerzenia pakietu na członków Rodziny
• Dofinansowanie karty benefit Multisport
• Ubezpieczenia Grupowe
• Bezpłatną naukę języka angielskiego i/lub niemieckiego z platformą eTutor dla Pracownika i osoby towarzyszącej
• Zniżki na produkty i usługi Holding1, a w tym: wynajem samochodów w Grupie Express, wynajem auta na minuty – Traficar, zakup lub wynajem samochodów z Grupy PGD, zniżki na tankowanie na dedykowanej stacji benzynowej
• Wyjazdy integracyjne, Mikołajki dla Dzieci
• Na co dzień pracujemy w przyjaznej atmosferze, opartej na wzajemnej współpracy
• Organizujemy różnego rodzaju programy w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i konkursy pracownicze promujące zdrowy tryb życia
• Ponadto dofinansowujemy własne pomysły Pracowników na inicjatywy społeczne realizowane poza godzinami pracy

Twój zakres obowiązków

• Budowanie i zarządzanie pracą zespołu, wspieranie rozwoju pracowników oraz ich motywowanie
• Realizacja planów sprzedażowych w podległym dealerstwie
• Ścisła współpraca z kierownikiem serwisu odpowiedzialnym za pion techniczny
• Praca z zespołem w budowaniu bazy nowych klientów poprzez aktywne działania handlowe
• Dbałość o funkcjonowanie salonu dealerskiego według wyznaczonych standardów importerskich
• Dbanie o wizerunek firmy oraz najwyższą jakość obsługi klienta
• Bieżąca kontrola stanów magazynowych pojazdów oraz dokumentacji prowadzonych transakcji
• Wykonywanie okresowej analizy sytuacji rynkowej z uwzględnieniem działań konkurencji
• Raportowanie realizacji zadań

Nasze wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu działem sprzedaży samochodów nowych poparte sukcesami
• Doświadczenie w budowaniu i skutecznym motywowaniu podległego zespołu
• Samodzielność i systematyczność w prowadzeniu dokumentacji
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
• Wysoka orientacja na realizację wyznaczonych celów i wysoką jakość pracy
• Umiejętność budowania atmosfery sprzyjającej skutecznej pracy zespołowej
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
• Proaktywność i otwartość na doskonalenie kompetencji własnych oraz środowiska pracy
• Pasja do motoryzacji poparta wiedzą o rynku motoryzacyjnym oraz trendach w branż
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji i komunikację
• Czynne prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Premię za realizację wyników
• Wszelkie niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy)
• Bezpłatną opiekę medyczną w Centrach Medycznych Luxmed dla Pracownika z możliwością rozszerzenia pakietu na członków Rodziny
• Dofinansowanie do karty Benefit Multisport
• Kurs języka angielskiego i/lub niemieckiego z platformą eTutor dla Pracownika i osoby towarzyszącej
• Przyjazną atmosferę pracy w gronie ekspertów
• Zniżki na produkty i usługi Holding1 (m.in. zniżki na wynajem samochodu z Grupy Express, zniżki na usługę Traficar, zakup nowych i używanych samochodów w ramach Grupy PGD i Autopunkt)
• Programy i konkursy pracownicze w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu promujące zdrowy tryb życia

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa Klientów salonu Nissan Japan Motors - od diagnozy potrzeb, przez prezentację samochodów i jazdy testowe, po ofertowanie i finalizacje procesu sprzedaży
• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów
• Planowanie i terminowa realizacja kontaktów z Klientami (systematyczna praca na CRM-ie)
• Realizacja planów sprzedażowych oraz strategii handlowej firmy
• Budowanie pozytywnych doświadczeń Klientów z Marką i Dealerem
• Analiza trendów rynkowych, w tym potrzeb Klientów i działań konkurencji
• Prowadzenie i terminowe rozliczanie dokumentacji transakcji sprzedaży

Nasze wymagania

• Posiadasz doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta (mile widziane w branży motoryzacyjnej)
• Możesz pochwalić się wiedzą o nowościach na rynku motoryzacyjnym, nowych technologiach stosowanych w samochodach
• Znasz standardy obsługi klienta i potrafisz skutecznie negocjować
• Prezentujesz prokliencką postawę i wysoką kulturę osobistą
• Cechujesz się empatią, umiejętnością słuchania oraz cierpliwością
• Jesteś dobrze zorganizowany
• Chcesz osiągać wysokie wyniki sprzedażowe
• Potrafisz sprawnie obsługiwać MS Office, a codzienna praca na systemach komputerowych nie stanowi dla Ciebie problemu
• Posiadasz prawo jazdy kat. B i praktykę w prowadzeniu samochodu

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie oparte na podstawie i premii miesięcznej
• Bezpłatną opiekę medyczną w Centrach Medycznych Luxmed dla Pracownika z możliwością rozszerzenia pakietu na członków Rodziny
• Ubezpieczenie grupowe
• Dofinansowane karty Benefit MultiSport
• Szkolenia importerskie
• Super oferta pracownicza! - zakup lub wynajem samochodu na preferencyjnych warunkach
• Udział w corocznym konkursie Tytany, gdzie nagrodą jest atrakcyjna wycieczka zagraniczna
• Bezpłatną naukę języka angielskiego i/lub niemieckiego z platformą eTutor
• Zniżki na produkty i usługi Holding1
• Możliwość dofinansowania własnych pomysłów na inicjatywy społeczne realizowane poza godzinami pracy
• Programy i konkursy pracownicze promujące zdrowy tryb życia
• Na co dzień pracujemy w przyjaznej atmosferze, opartej na wzajemnej współpracy

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie i aktualizacja profili marek Japan Motors na platformach: Instagram, Facebook, LinkedIn
• Tworzenie, planowanie i publikacja angażujących postów oraz treści wideo skierowanych do naszej grupy docelowej
• Wdrażanie płatnych kampanii reklamowych przy użyciu Meta Ads i Google Ads
• Aktualizacja stron firmowych we współpracy z agencja zewnętrzną
• Administracja kanałami afiliacyjnymi marek Japan Motors
• Koordynowanie opracowania materiałów graficznych oraz zamówień na różnorodne materiały marketingowe, takie jak broszury drukowane, gadżety reklamowe, tablice informacyjne oraz elementy dekoracyjne salonów dealerskich oraz na potrzeby eventów we współpracy z agencjami zewnętrznymi
• Wsparcie Koordynatora ds. Marketingu w bieżących zadaniach

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie i marketing, PR, reklama)
• Doświadczenie w pracy na stanowisku Specjalisty ds. Marketingu, najlepiej w branży usług marketingowych lub sprzedażowych
• Kreatywność, entuzjazm oraz wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne
• Samodzielność, inicjatywa i doskonała organizacja pracy własnej
• Znajomość narzędzi analitycznych i umiejętność monitorowania efektywności prowadzonych działań marketingowych w Internecie (Facebook Insights, Google Analytics, itp.)
• Umiejętność tworzenia atrakcyjnych i skutecznych treści marketingowych
• Znajomość zagadnień analizy marketingowej, skuteczności działań reklamowych oraz lejka sprzedażowego
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint)
• Czynne prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• Doświadczenie i zainteresowanie branżą motoryzacyjną – mile widziana pasja do samochodów i nowinek technologicznych w tej dziedzinie
• Doświadczenia w produkcji materiałów wideo, w tym "reels"

To oferujemy

• Pracę pełną wyzwań u lidera rynku w branży motoryzacyjnej
• Partnerską atmosferę pracy, w której cenimy dobrą komunikację i wsparcie współpracowników
• Aktywny udział w interesujących i rozwojowych projektach oraz stałą możliwość podnoszenia kwalifikacji
• Przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki
• Różnorodne benefity pozapłacowe dla naszych pracowników i ich rodzin, w tym opiekę medyczną (LuxMed), dofinansowanie kart Benefit MultiSport, ubezpieczenia społeczne i inne
• Możliwość skorzystania ze zniżek na produkty i usługi Holding1 (m.in. zakup lub wynajem auta na preferencyjnych warunkach)
• Grupowe Ubezpieczenie
• Programy i konkursy promujące zdrowy tryb życia
• Dofinansowanie inicjatyw społecznych realizowanych przez pracowników poza godzinami pracy